本网讯：（杨喜庆 孙大连 许立伟）龙镇派出所始终坚持以人民为中心的工作理念，积极践行新时代“枫桥经验”，结合“核心使命-2022”系列战役，多措并举，多点发力，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态，以实际行动提升人民群众的幸福感和满意度。11月17日，龙镇派出所派出所深入开展矛盾纠纷排查化解工作。

全面排查，掌握动态。充分发挥民辅警调解主力军作用，始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，开展入户走访调查，重点对劳资纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷等领域矛盾纠纷，及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态和重点人员动向、方向，超前做好预防和应对工作，切实把各类不稳定因素解决在萌芽状态。

完善机制，落实措施。建立健全矛盾纠纷排查工作机制，对排查出的矛盾隐患建立清单台账，对各类矛盾进行风险评估，实行每周跟踪管理，将走访工作作为排查化解社会矛盾的工作常态和基本方式，同时依托社区警务室、调解办公室，将公安调解、司法调解、居民委调解的“三调联动”机制有机衔接起来，做到在工作力量上形成合力，在信息资源上互通共享，构筑矛盾化解大平台。

加强宣传，正面引导。民警在入户大排查中，将排查矛盾纠纷同宣传法律知识相结合，不断加大普法宣传力度，一边排查，一边发放法律宣传资料，宣传有关的法律法规和政策，加强对群众的法治宣传教育，教育群众自觉遵纪守法，依法办事，引导群众通过法律途径维权，避免矛盾激化，从源头减少矛盾纠纷，提升群众依法维权意识，从源头上消除矛盾纠纷产生的根源，起到教育一群、影响一片的效果。

此次排查，出动警力6人，排查不稳定因素1起，化解不稳定因素1起。下一步，龙镇派出所将继续以创建“枫桥式公安派出所”为目标，结合“核心使命-2022”系列战役行动，凝聚工作合力，不断创新工作方法，坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，不断提升基础工作能力水平，全力维护辖区社会治安秩序。